6. Performance


Performance-Plan

Es handelt sich um ein dreijähriges programmatisches Dokument, welches innerhalb 31. Jänner eines jeden Jahres zu erstellen ist, mit dem unter anderem die strategischen und operativen Richtlinien, die Ziele und Zwischenziele, die Indikatoren zur Messung und Bewertung der Performance der öffentlichen Verwaltung und die mit den Führungskräften vereinbarten Ziele und Indikatoren definiert werden.

 

Laut Informationen des Organisationsamtes des Landes könnte vorab (d.h. bis zur Klärung, wie die Bestimmungen zum Performance-Plan an den Schulen umzusetzen sind) in dieser Sektion das Leitbild und das Schulprogramm der Schule veröffentlicht werden.

Bericht zur Performance

In Bearbeitung

Gesamtbetrag der Prämien

Daten zu den Prämien

Wohlbefinden am Arbeitsplatz

*Gemäß gesetzesvertretenden Dekret Nr. 97 vom 25. Mai 2016 unterliegen diese Daten nicht mehr der Veröffentlichungspflicht (ursprünglich vorgesehen laut Art. 20, Absatz 3 des GvD Nr. 33/2013).